La coopérative, c’est plus qu’un simple modèle économique, c’est une autre vision du monde et du développement.

Texte écrit par André Martin, vice-président de la Coopérative Mercredi dernier, le 25 février 2010, Vision-Magog prenait l’heureuse initiative de réunir autour d’une table différents intervenants sociaux-économiques au sujet de la gestion future du Mont-Orford. Sur trois points, les personnes présentes semblaient faire consensus : la réintégration des terres dans le parc national, l’interdiction de [...]

Qu’est-ce qui distingue une coop d’une entreprise traditionnelle ?

C’est d’abord les valeurs qui les distinguent. La mission première d’une coopérative est de répondre aux besoins de ses membres. Les valeurs coopératives sont axées sur la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité. Les membres de coopératives croient dans les valeurs éthiques de l’honnêteté, de [...]

Quel est l’objectif en terme de capital à amasser ?

La Coopérative doit amasser 40% du prix plancher fixé par le gouvernement dans son appel d’offres. Ce 40% est constitué: Des parts acquises par les membres Des commandites et subventions. Les 60% restants seront comblés par des bailleurs de fonds.

Comment votre argent sera géré

L’argent amassé lors de la campagne de recrutement est déposé dans le compte de la Coopérative chez Desjardins. Afin d’être totalement transparent, nous vous rappelons, qu’en vous procurant une part de qualification, vous acceptez que la Coopérative de solidarité du Mont-Orford utilise une partie de votre achat. En fait, les parts de qualification constituent le [...]

Grandes dates et membres fondateurs de la coop

L’idée d’une coopérative de solidarité, pour gérer la station de ski alpin et le parcours de golf du mont Orford, est née en mars 2006 lorsque le gouvernement du Québec a annoncé la vente éventuelle d’une partie du parc national du Mont-Orford. Il n’en fallait pas plus pour que trois citoyens de la région Magog-Orford [...]

Les 6 grandes orientations:

Les grandes orientations du développement de la Coopérative seront déterminées par les membres en assemblée générale. De plus, le projet vise l’éducation et la sensibilisation du grand public à la protection de l’environnement. Ce dernier repose sur six éléments : L’accessibilité du plus grand nombre à la montagne, ainsi qu’à l’offre d’activités et de services [...]

Créer une richesse collective

La Coopérative est la seule véritable solution à la problématique entourant le mont Orford et son succès repose sur l’engagement et la solidarité de tous les Québécois. Enfin, les citoyens auront leur mot à dire et seront véritablement écoutés ! La coop propose donc: Une gestion de la station de ski et du parcours de [...]

Statuts et règlements de la Coopérative

Statuts et règlements de la Coopérative (PDF) adoptés le 25 septembre 2006